DivIn.App
Diversiteit en inclusie wereldwijd platform. All in one stakeholders: G2G, B2B en B2C..
Diversiteit en inclusie, grote uitdagingen voor de bedrijven, instellingen en organisaties van morgen.
DivIn Bewustzijn
Wat is diversiteit en inclusie en waarom hebben we het nodig op onze werkplek?
Hoe zorg je voor diversiteit en inclusie op het werk?
- Werving op basis van vaardigheden en beroep. Gelijke behandeling van alle medewerkers.
Coaching ter ondersteuning van diversiteit en inclusie
De manager heeft een reële rol te spelen in het inclusiebeleid van het bedrijf.
Onze services
Rekruut
Recruit is een uitzendbureau dat bestaat sinds 20-02-20 en landelijk dekkend is. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, werven en selecteren van medewerkers. Wij zenden personeel uit in verschillende sectoren. Zo zijn we actief in de zorg, techniek, ICT, logistiek, toerisme en zakelijke en financiële dienstverlening.
De strijd tegen discriminatie staat centraal in de hedendaagse sociale acties. Daarom zijn diversiteit en inclusie belangrijke thema's in human resources management en corporate CSR-afdelingen.
Dit integratiebeleid mag echter niet alleen worden uitgevoerd uit angst voor represailles of als een rage.
Diversiteit en inclusie zijn echte garanties voor bedrijfsprestaties.
Ze bevorderen namelijk innovatie, creativiteit en productiviteit. Uit een recent onderzoek van adviesbureau Deloitte blijkt zelfs dat een inclusief beleid tot 30% meer omzet per medewerker zou opleveren.
Trends & statistieken
