WERVING

DOELGROEP

De afgelopen jaren is het aantal mbo-, hbo- en wo-gediplomeerden binnen de doelgroep diversiteit toegenomen. Uw bedrijf wil dit multiculturele talent graag benaderen, maar weet niet hoe. DivIn heeft een uitgebreid intercultureel netwerk en kandidatenbestand en benadert nieuwe medewerkers op een persoonlijke manier. In samenwerking met onze adviseurs stem je jouw werving- en selectiebeleid af op de diversiteitsdoelgroep en zorg je ervoor dat de vacature wordt ingevuld door een kandidaat conform de gestelde kwaliteitseisen en met de juiste competenties. Op basis van een vaste aanstelling of door middel van detachering.



Wilt u meer informatie over het inhuren van talent voor uw organisatie? U kunt vrijblijvend informatie aanvragen!




WERVING

  • GEWELDIGE TALENTEN

    DivIn Recruitment heeft de afgelopen 5 jaar een unieke HBO en WO database opgebouwd, gevuld met potentiële topmedewerkers voor jouw bedrijf. Mensen van wie we niet alleen weten wat ze kunnen, maar in de regel ook weten hoe hun werkmentaliteit is. Dit scheelt u veel kostbare tijd in uw zoektocht naar de ideale kandidaat voor een openstaande functie. Onze kandidaten doen graag relevante werkervaring op binnen uw bedrijf. Zo kunnen zij zich ontwikkelen en zich onderscheiden van hun medestudenten.

  • GARANTIE VOOR SUCCES

    Jouw vakkennis in combinatie met onze database is een garantie voor een snel en efficiënt werving- en selectieproces. Voor een meer dan scherpe prijs. Mocht u meer willen weten of vragen hebben, dan informeren wij u graag in een persoonlijk gesprek. Op onze website kunt u het terugbelformulier invullen. Een van onze Recruiters neemt dan zo spoedig mogelijk contact met je op voor het maken van een persoonlijke afspraak.

  • PRIJS EN KWALITEIT

    Doordat we onze kandidaten bij de intake aan een uitgebreide screening onderwerpen, kunnen we er alles aan doen om de spraakmakende talenten in jouw organisatie aan het werk te krijgen. U betaalt voor de service en kwaliteit die DivIn Recruitment te bieden heeft. Een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding is gegarandeerd. DivIn Recruimt doet niet mee aan de gebruikelijke hoge tarieven die de uitzendbranche hanteert voor het selecteren en werven van kandidaten. DivIn Recruitment vindt het belangrijk dat hun relaties goede kandidaten hebben. We stellen alleen kandidaten voor die we uitgebreid hebben getest en geïnterviewd. Tijdens dit proces kijk je natuurlijk naar ons. Uiteindelijk ben jij degene die bepaalt met welke kandidaten je wilt werken en welke je beter wilt leren kennen.

WAAROM GODDELIJK?

DivIn Recruitment zoekt en plaatst dagelijks kandidaten. Wij geloven dat werkzoekenden allemaal hun eigen talenten hebben.

Elke kandidaat heeft zijn eigen interesses en zijn eigen sterke en zwakke punten. Onze kandidaten willen graag hun zwakke en sterke punten ontwikkelen. Zij doen graag relevante werkervaring op binnen het bedrijfsleven. Doordat we in veel verschillende sectoren actief zijn, kunnen we kandidaten met verschillende studies een baan bieden. Zo zijn wij actief in de zorg, techniek, automotive, ICT, toerisme, callcenter, zakelijke en financiële dienstverlening. Het maakt niet uit in welke branche uw bedrijf actief is. Wij vinden gegarandeerd een kandidaat die bij uw bedrijf past! Doordat er de afgelopen jaren veel krapte is op de arbeidsmarkt, zijn werknemers onzeker over hun toekomst. Ze willen zich ontwikkelen om zich te onderscheiden van hun medestudenten. Daarnaast is het ook mogelijk dat een kandidaat doorgroeit binnen uw bedrijf. Zo bespaart u kosten voor het vinden en opleiden van een nieuwe medewerker. We kunnen het talent van morgen vandaag in huis halen! Ben je geïnteresseerd? Dan kunt u het offerteformulier op onze website invullen. Wij geven u dan een passend advies.