Wat is DivIn?
Wij bieden diensten aan voor bedrijven, groepen en individuen
Definitie van diversiteit
Inclusie definitie
Diversiteit en inclusieverschillen
Kortom, diversiteit is een feit, terwijl inclusie een keuze is. Diversiteit gaat over jezelf omringen met verschillende mensen. Inclusie is werken met verschillende mensen, hen niet laten weten dat ze anders zijn. Alle medewerkers worden dan op dezelfde professionele basis behandeld. Zoals Vernā Myers, een Amerikaanse activist, zegt: “Diversiteit wordt uitgenodigd op het feest. Inclusie is uitgenodigd worden om te dansen.”
Helaas kan een organisatie een sterke diversiteit hebben zonder inclusief te zijn, wat uiteraard voor spanning en conflict zorgt. Om dit te vermijden, moeten het personeelsbeleid en de managementstrategie van de onderneming op elkaar worden afgestemd. En terecht, diversiteit is meer een kwestie van rekrutering, terwijl inclusie een kwestie van management is.